Эта страна ищет миллионы работников – Решающее УСЛОВИЕ для азербайджанцев

Канцлер Германии Фридрих Мерц заявил, что в настоящее время в стране ежедневно закрывается от 300 до 500 рабочих мест. С другой стороны, согласно прогнозам, через 10 лет Германия может столкнуться с нехваткой 4,3 миллиона работников. Эти прогнозы вызвали интерес и в Азербайджане. Число азербайджанцев, желающих жить и работать в Германии, и без того немало, и сейчас обсуждается, повлияет ли эта новая информация на миграционные тенденции.

Может ли данный процесс увеличить трудовую миграцию азербайджанцев в Германию? В каких сферах сегодня существуют реальные возможности для тех, кто хочет туда отправиться?

Как сообщает TodayPress TV, высказавшийся по этому поводу для Globalinfo.az депутат Азер Аллахверанов отметил, что Германия уже долгие годы считается одной из самых привлекательных стран для мигрантов:

«Основными причинами этого являются существующие в стране программы социальной поддержки, обширный рынок труда, высокий уровень жизни и возможности, созданные для интеграции мигрантов в местное общество. Именно эти факторы превратили Германию в самую посещаемую мигрантами страну в Европе. Это отчетливо видно и при взгляде на миграционные потоки, направленные в Европу за последние десятилетия. В частности, политические процессы на Ближнем Востоке, включая военные конфликты, возникшие после „Арабской весны“, вынудили миллионы людей покинуть свои страны, и большая их часть направилась именно в Германию. Эта же тенденция наблюдается и на фоне российско-украинской войны. Значительная часть людей, уехавших из Украины, предпочла обосноваться в Германии. Эти факты показывают, что Германия предлагает мигрантам благоприятные возможности. Однако эти возможности легкими кажутся только на первый взгляд. Для успешной интеграции в немецкое общество в первую очередь важно знать немецкий язык. Без этого довольно сложно как найти работу, так и адаптироваться к обществу».

Депутат сообщил, что на рынке труда Германии широко представлены мигранты самых разных национальностей:

«Замедление экономического роста в стране в последние годы и трудности, возникшие в некоторых сферах, повлияли и на рынок труда. В результате, хотя некоторые мигранты и потеряли работу, большинство из них вместо того, чтобы покинуть страну, предпочитают искать новые возможности трудоустройства. Потому что эти трудности в основном носят временный характер. В Германии в определенной степени присутствуют и антимигрантские настроения. Эта тенденция более отчетливо ощущается в некоторых городах и федеральных землях. Однако в целом в большинстве регионов страны отношение к трудовым мигрантам вполне нормальное. В некоторых случаях мигранты также принимают активное участие в общественной и политической жизни».

По словам А. Аллахверанова, самой востребованной сферой на рынке труда Германии является сектор здравоохранения:

«Там уже долгие годы существует острая нехватка врачей и других медицинских работников. Сегодня большое количество граждан Азербайджана также работает в Германии в качестве врачей. Наличие крупной турецкой диаспоры в некоторой степени облегчает адаптацию вновь прибывших и, в частности, поиск работы в сфере услуг. Второе важное направление — сфера информационных технологий. Берлин уже много лет реализует различные программы для привлечения высококвалифицированных ИТ-специалистов. В свое время применялись специальные механизмы стимулирования для привлечения в Германию тысяч ИТ-специалистов из Южной Кореи, Японии и других азиатских стран. Другой важной областью является инженерия. Мощный промышленный потенциал Германии и многочисленные производственные предприятия создают постоянную потребность в высококвалифицированных инженерах. Кроме того, сфера услуг также является одним из секторов, где больше всего трудятся трудовые мигранты. Мигранты широко представлены в ресторанном, гостиничном бизнесе, туризме, логистике и других направлениях сферы услуг. Одним из главных условий для лиц, желающих работать в Германии, является знание языка. Требуемый уровень языка варьируется в зависимости от квалификации, но знание немецкого языка как минимум на базовом уровне практически необходимо. Поэтому лицам, планирующим поехать в Германию, рекомендуется сначала пройти языковую подготовку. Это впоследствии значительно облегчает как поиск работы, так и адаптацию в обществе».

Парламентарий отметил, что некоторые лица пытаются уехать в Германию путем получения убежища:

«Однако нельзя забывать, что основания, представляемые для получения статуса беженца, серьезно расследуются. Если обращение недостаточно обосновано, в запросе на убежище отказывают. А это может еще больше осложнить правовое положение данного лица. Поэтому самый правильный путь — отправляться в Германию на законных основаниях, то есть по рабочей визе, учебе или другим официальным программам. В частности, лица, имеющие квалификацию в сфере здравоохранения, информационных технологий, инженерии и услуг, имеют более высокие шансы на успех на рынке труда».

Отметим, что ежегодно из Азербайджана в Германию с целью работы, учебы и по другим причинам переезжают тысячи людей. Среди них есть и те, кто пытается уехать неофициальными путями.

TodayPress TV