Важное заявление по поводу пенсионного возраста – Меняется ли закон?

В Азербайджане тысячи граждан, несмотря на достижение пенсионного возраста, из-за нехватки страхового стажа получают не трудовую пенсию по возрасту, а социальное пособие. В некоторых случаях гражданам до завершения 25-летнего страхового стажа не хватает всего нескольких месяцев.

Если лицо, получающее социальное пособие после достижения пенсионного возраста, в дальнейшем продолжит работать и доберет требуемые 25 лет стажа, может ли ему быть назначена трудовая пенсия по возрасту? Как регулируется этот процесс?

Да, если лицо, получающее социальное пособие после достижения пенсионного возраста, в дальнейшем продолжит работать и доберет необходимый стаж, ему может быть назначена трудовая пенсия по возрасту. Законодательство не устанавливает никаких ограничений для граждан на дальнейшую работу, увеличение стажа и переход с пособия на пенсию.

Правовое регулирование и механизм реализации этого процесса выглядят следующим образом:

Как сообщает TodayPress TV, экономист и депутат Вугар Байрамов в своем заявлении для Globalinfo.az разъяснил, в каких случаях гражданин имеет право на получение трудовой пенсии:

«Согласно действующему законодательству, для возникновения права на трудовую пенсию по возрасту гражданин должен иметь либо не менее 25 лет страхового стажа, либо установленный законодательством минимальный пенсионный капитал. Минимальный пенсионный капитал рассчитывается путем умножения суммы минимальной ежемесячной трудовой пенсии на 144.

Этот показатель основывается на нормах законодательства, применяемых при назначении пенсии. Таким образом, при наличии у гражданина 25 лет страхового стажа или требуемого минимального пенсионного капитала у него возникает право на получение трудовой пенсии по возрасту».

По словам В. Байрамова, на практике встречаются случаи, когда гражданину для получения трудовой пенсии не хватает всего нескольких месяцев или одного года требуемого страхового стажа:

«По этой причине он лишается права на трудовую пенсию по возрасту и может воспользоваться лишь другими механизмами социального обеспечения. Во многих случаях это не дает желаемого результата с точки зрения социальной защиты граждан. В связи с этим наше предложение заключается в том, чтобы такие случаи учитывались в законодательстве как особое исключение. Необходимо определить отдельный механизм расчета и назначения пенсии для граждан, которым не хватает совсем немного времени до требуемого минимального стажа. Такой подход позволил бы этим лицам получить право именно на трудовую пенсию по возрасту».

Вугар Байрамов считает целесообразным внесение изменений в законодательство в этом направлении и оценку данных предложений:

«Подобный подход послужил бы укреплению социальной защиты и более полному обеспечению социальной справедливости, особенно в отношении граждан, чей стаж максимально приближен к минимально требуемому страховому стажу».

TodayPress TV